这是一个莫得模范谜底的问题。不同的个体其谜底是全齐不同的，有的东谈主责任了十年可能仍是是正科级干部，致使是副处级干部，但有的东谈主算计如故科员，每个东谈主的气运不全齐掌捏在我方手里小初足交，越过快慢，既有客不雅的身分，更有主不雅的条款和本人的辛苦付出。

一个东谈主从大学毕业考上公事员，试用期为一年，试用期物化需要苦求转正，顺利转正以后，组织部门会证实公事员的学历任命关连的职级和定级。按照中组发〔2019〕10号文献，即《新托福公事员任职定级功令》，新托福的公事员的任职定级，主如果证实试用期前的学历端倪来决定的。

按照这个功令，高中庸中专毕业生，任命为二级科员，定为二十七级；大学专业毕业生，任命为一级科员，定为二十六级：大学本科毕业生、双学士学位、计议生班毕业和未获取硕士学位的计议生，任命为一级科员，定为二十五级；获取硕士学位的计议生，任命为四级主任科员，定为二十四级；获取博士学位的计议生，任命为二级主任科员，定为二十二级。

从这个功令来看，如果是高中或是中专毕业的东谈主，不但职级比拟低，级别亦然比拟低的。二级科员在所有职级中这是垫底的节拍。自然按照当今公事员报考的学历要求，最低亦然要求要有大专学历，大专学历转正定级以后亦然一级科员，但级别是二十六级，级别如故比拟低的。

按照职务职级并行功令小初足交，二级调研员以下职级的晋升，每一个职级的任职年限要求齐是二年，一级科员顺序晋升到四级主任科员、三级主任科员、二级主任科员、一级主任科员、四级调研员刚好是十年。也即是说，从表面上来说，一个大学专业毕业生考上公事员以后，最快的十年工夫可以晋升到四级调研员。

但这是只是从各个职级端倪的任职年限来推断的。在奉行中职级的晋升不单是是任职年限的要求，还有政事条款、个东谈主功绩进展，任职限额等。即使是大机关，一个大专毕业生责任十年要晋升到四级调研员亦然不成能的。在县以下机关，精深的大学专业生，要晋升到四级主任科员齐是比拟贫苦，精深东谈主如故在一级科员的岗亭接续飞腾。

大学本科生、双学士、计议生班毕业的学生，这三个学历端倪，转正定级后的待遇是莫得变化的，很是是读计议生班的东谈主，待遇和本科毕业生全齐一样，齐是任命为一级科员，级别为二十五级。

对大学本科毕业生，部分东谈骨干了十年，成为副科级致使是正科级干部也不少，但在县以下机关中，责任十年如故一级科员的仍然比拟多，少数东谈主可能会成为副科级或是正科级干部。莫得职务的东谈主，能晋升到四级主任科员仍是算是可以了。

硕士毕业生转正定级以后，按照功令就会任命为四级主任科员，定为二十四级。硕士生考公事员占有一定的上风，但要多读好几年的书。硕士生如果个东谈主进展杰出的，在单元责任智商和学历匹配度比拟高的东谈主，责任十年担任副科级以上的教养职务的东谈主如故比拟多的，少数东谈主会成为担任正科级教养职务，职级可以晋升到二级主任科员。但智商不匹配的东谈主，算计十年以后如故四级主任科员。

博士毕业的东谈主转正定级以后任命为二级主任科员，定为二十二级。博士的来源是 比拟高的，转正定级以后就能享受正科级待遇，但后期的越过如故要看方位机关的规格、个东谈主进展等。当今博士生到机关责任，许多东谈主是通过东谈主才引进的神色定向托福的，一般齐是当作要点培养的第三梯队干部。

博士生到机关以后，属于大机关的，有的东谈主要下派检修，下派的东谈主最低也会担任正科级教养职务，下派的县级机构的，有的东谈主还要担任副县级教养职务。回到机关以后，责任十年的东谈主，有的东谈主仍是是副处级干部，个别的是正处级干部，少许数到副厅级干部亦然有可能的。职级上也有很大的栽植，混的差的东谈主至少也可以成为一级主任科员，宦途发展比拟好的东谈主，可以晋升到二级调研员。

要而言之，以上主如果从公事员参加机关前的学历来筹商的，学历越高的东谈主，在机关责任十年以后，所担任的职务或是职级晋升差距越大，学历妙手的具有自然的上风。固然学历不代表智商，但这是一个干部任用的硬主义小初足交，亦然最容易量化的主义。学历低的东谈主并不是全齐莫得出息，机关是允许在任学习的。在任学历的栽植，关至今后职务职级晋升相同相配垂死。